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인사제도

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승진제도

일정수준의 업무 수행 능력 및 자격 충족 시 상위 진급 단계로 올라가는 것을 말하며, 능력과 성과가 뛰어날 시 조기승진의 기회를 부여합니다.

직급체계

직급체계

보상제도

임금체계

연봉제를 실시하며, 역량과 성과에 따라 연봉을 차등 인상하여 직원들의 동기부여를 강화하고 있습니다.

임금체계

연봉제를 실시하며, 역량과 성과에 따라 연봉을 차등 인상하여 직원들의 동기부여를 강화하고 있습니다.

복리후생

문화적, 경제적 복지제도를 통하여 구성원들의 풍요롭고 행복한 삶을 지원하고 있습니다.

회사생활지원 단체 사내보험, 장기근속 포상, 생일/근로자의 날/창립기념일 포상, 근무복 지급
생활안전지원 자녀 학자금 지원(중·고·대학 등록금), 경조금 및 경조휴가, 육아휴직
건강보장제도 본인 및 배우자 건강검진, 체력단련실, 탁구장 등 운영
여가생활지원 사내 동호회 운영 지원, 하계휴가 실시 및 휴가비 지급
기타 자기 계발비, 자격 취득 수당, 현장 파견 수당, 가족부양비 지급, 휴대전화비 보조 등